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2017年离职后公司未给项目提成，公司称工作未按时完成，该如何维权？

您好，我想询问一下，我2017年八月22号跟原公司提出辞呈，然后2017年9月1号离职以后，我把我手上的工作都交接了，交接工作的时候公司也没说什么，只是跟我说你要走我们也留不住，然后跟我说我项目提成等项目回款了会给我打银行卡，然而现在年底了，别人的项目提成和出差补助都拿到了，就只有我没用，我打电话给公司询问，老板说我没交接清楚，工作没有按时完成，所以不给我提成，可是我现在跟公司要的那些项目提成明明是我在公司在职的时候就已经完成了的，他们还说我没有按时完成，这种情况我要怎么办？

提问时间：2021-05-27

律师与用户的交流

特邀律师

你的提成和补助有证明没有

用户

没有，我只有我出差的详细日期和所完成项目的名称而已，各个项目的职业卫生评价报告书在安监都有备案，报告书编写人是我的名字。

特邀律师

那些能证明你的提成数量吗？你的出差记录也不能证明你没得的

用户

没有，因为项目的合同书都是公司持有，而且项目提成之前说说项目歀3%，后面公司也没有出正式盖章的文件，那这样的话，我去走劳动仲裁还有用嘛，我是不是就不拿回我該得的提成和补助了？

特邀律师

可以要求仲裁，但赢的希望不大，因为你没有足够证据支持你说的

用户

那我想问一下，这种情况下，怎么做才能那会我应得的提成呢

特邀律师

你在交接工作时有提成单据（单位签字认可）

特邀律师

有这个证据还可以

用户

那我用刁民的方法您觉得能拿到吗？

特邀律师

对这个可以录音或者微信记录的

特邀律师

什么也没有，对方再不认可，那你赢的希望很渺茫

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