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员工造成别的行业停业整顿需要承担责任吗(离职以后)发生的

员工造成别的行业停业整顿需要承担责任吗(离职以后)发生的
提问时间:2021-11-29
律师与用户的交流
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特邀律师
过错是在职时候发生,结果是离职后发生,是不?离职时候和公司签订协议解决这个事情了么?
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用户
嗯嗯,这个我也不知道签订了没有毕竟好长时间了,如果没有签定会怎么办,但是有一次我没有上班,然后第二天去要工资去了然后他给了,我就想知道怎么长时间了我需要赔偿吗,可以详细的说一下嘛
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特邀律师
如果没有签订合同,只要你不是重大过失导致,不用你承担。如果签订合同,合同约定责任由你承担。这种你就得赔偿。
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特邀律师
这和时间长短没关系。
没有更多数据了~

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