在一家公司上了20来年的班但是现在因公司运营状况，工作时间不稳定（上24小时歇24小时），待遇不能得
在一家公司上了20来年的班但是现在因公司运营状况，工作时间不稳定（上24小时歇24小时），待遇不能得以保障。休息时间也不稳定（没有周末）。想咨询下，如果离职，是否能要求离职补偿？能要求赔偿多少钱？
提问时间：2021-11-28
律师与用户的交流
特邀律师
可以要求经济补偿金，标准是做满一年支付一个月工资。
用户
这个规则是否需要严格的劳动合同？是否只能在公司主动解聘才可以提出要求。
特邀律师
不是。你不是说，公司待遇不能保障吗？这种情况下，你能提出。
没有更多数据了～
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