某业务员离职后不久发现，他的126邮箱还能收到前公司的业务邮件(因为前公司的企业业务邮箱绑定到了她的
某业务员离职后不久发现，他的126邮箱还能收到前公司的业务邮件(因为前公司的企业业务邮箱绑定到了她的126私人邮箱上)，他就把此情况告诉了前老板，老板取消了业务邮箱和他私人邮箱的绑定。没想到没有取消成功，该业务员离职两年了还是在这两年间依旧可以收到前公司的业务邮件，但是他从未泄露过这些邮件，先从事行业也和之前公司不一样，不存在给公司造成损失或竞争，但是他觉得总收到前公司的业务邮件不太好，就又通知前老板再次检查并取消邮件绑定，后来取消成功。请问，这两年内，离职员工依然可以收到前公司业务邮件，这种情况属于侵犯商业机密吗？备注: 该业务员离职后通知过老板邮件绑定没取消的问题，是老板自己没取消成功
提问时间：2021-10-28
律师与用户的交流
特邀律师
您好，您说的这种情况不属于侵犯商业秘密。
用户
谢谢您，那就是说，被动的收到信息，不属于侵犯商业机密是吗？他觉得他已经收到业务邮件两年了，应该在这两年间再次多提醒老板几次，他就刚离职时提醒过老板一次，老板没改成功，他后来也没在乎，两年后才再次提醒老板这个情况，这样该业务员不用承担什么责任吧？
特邀律师
不用承担责任的，即便是有损失，责任也在公司，由公司自己承担责任。
特邀律师
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