进了一个维修公司！是由公司培训技术后上岗工作。签合同时里面有一个条例，离开公司后两年内不得从事此行！
进了一个维修公司！是由公司培训技术后上岗工作。签合同时里面有一个条例，离开公司后两年内不得从事此行！工作三年后，离职了。还可以接着从事这行吗？这个合同条例合法吗？
提问时间：2021-10-25
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可以从事的
用户
请问这个合同受法律保护吗？
特邀律师
里面有没有约定给予你补偿？
没有更多数据了～
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