法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

您好,我是打算离职,想在下个月月初给公司提离职申请,打算月中就走,但是又比较担心提了以后公司立马让走

您好,我是打算离职,想在下个月月初给公司提离职申请,打算月中就走,但是又比较担心提了以后公司立马让走或者一直拖着一个月才让走,因为下个月10号我有考试,并且跟下一家公司说好11月中旬过去面试。我想请问一下,我是这个月就提离职呢,还是下个月再提,如果老板压着不让走怎么办,或者我下个月提了是不是只能在下个月月末才能走?哪个时间段提离职可以保证大概下个月中旬离开?
提问时间:2021-10-07
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
你好!可以要求领取工资。在试用期内提前三天即可。
交流头像
用户
我不是试用期,已经转正了,我想问下,我是下个月月初提比较好,还是这个月月末提比较好,能保证我在下个月中旬走
交流头像
特邀律师
提前30天就可以。
交流头像
特邀律师
最好寄送辞职信。
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
魏伟律师 
北京朝阳
已帮助 40160 人解决问题
电话咨询在线咨询
吴丁亚律师 
北京海淀
已帮助 47561 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈晓云律师 
北京海淀
已帮助 884592 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: