在单位工作11年上4年保险前7年没上我现在想离职可以谈补偿吗

提问时间：2021-06-02

律师与用户的交流

用户

特邀律师

可以谈补偿，实践中是补缴，补缴不了才给折现，

用户

因为我14年才立户补缴肯定不可能了我月工资3500 应该谈多钱补偿啊公司这种情况属于违法吗

特邀律师

公司的行为属于违法，这种社保补缴的费用多少你得找你们当地的社保局计算，不是法律问题，其他劳动问题我可以给你解答，

用户

已这种理由辞职索取工作11年的补偿可以吗而且节假日加班从来没有双倍工资

特邀律师

可以，不离职也可以要补偿，如果你能证明加班，加班工资也可以要。

用户

公司一直有打卡机有记录 11年能补偿多钱

特邀律师

按照你的工资加班一小时20左右的加班费，双休2倍，平时1.5倍，法定假日3倍。按照这个标准计算就行。

特邀律师

我不知道你加班多少小时。

特邀律师

你也没告诉我，

用户

不算加班就是正常11年应该补偿多钱是一年补偿一个月吗

特邀律师

是的。一年补偿一个月。经济补偿金。

没有更多数据了～

在单位工作11年 上4年保险 前7年没上 我现在想离职 可以谈补偿吗