我是今年5月中旬提出离职，按理说应该一个月后离职也就是6月15日，可是6月初的时候家里有急事我就请了

我是今年5月中旬提出离职，按理说应该一个月后离职也就是6月15日，可是6月初的时候家里有急事我就请了一个星期假，我还在假期期间，单位人事部门让我回去交接工作，6月11日交接，也就提前4天让我离职了，可是社保单位已经给我交了，却通知我说单月离职不应该交保险，请问一下这样合法吗。我怎么维权我的利益。

提问时间：2021-09-08

律师与用户的交流

特邀律师

你好！不合法。可以向劳动监察局投诉。

用户

我6月11日工作已经交接了，不过原先单位没有给我办理离职手续，我个人社保在单位给我交完保险，直接给我转出来了，然后离职第二天就告诉我当月的保险不应该给我交，要在我工资里扣除单位个人部分，在这总情况下我怎么去和原先公司交涉？向劳动监察投诉能受理吗？

特邀律师

可以向单位寄送法律意见函主张权利。具体可以点击头像查看联系信息。

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