公司不给年底双薪，2.1把员工信息删除，2.2日上午通知被离职，下午HR约谈，赔偿方案N+1，没有年
公司不给年底双薪，2.1把员工信息删除，2.2日上午通知被离职，下午HR约谈，赔偿方案N+1，没有年底双薪，这种情况怎么办
提问时间：2021-08-09
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以向劳动监察大队投诉。
用户
成功几率高吗？ 毕竟公司肯定请了律师咨询过的
用户
而且年底双薪也没有写在劳动合同里。。。当时没想到会这样，这次被裁员工至少有50个
用户
还有就是，赔偿金到账时间有相关法律规定吗？
特邀律师
依法能够胜诉
没有更多数据了～
相关咨询
- 公司规定员工薪酬保密，私下谈论被解除合同合法吗？
- 我今年五月来到这个公司，工作了5个月，昨天下午突然被通知劝退
- 成都xx公司挨个挨个通知员工到HR协商解除劳务合同，说是协商
- 公司牺牲员工休息日组织开会不允许请假，员工未参加公司以次为由
- 在一家公司任职1年半，工资8000，合同有写乙方享受年底双薪
- 你好，我是…公司这边的法务和行政负责人，基于我们双方签订的劳
- 您好，我想请问下我们公司一名员工2017年9月入职公司，一直
- 2019年8月29日入职，2019年12月7日签订劳动合同，
- 去年9月入职合同3年，今年4月主动调岗，6月30离职，近日得
- 我是建筑类行业，工资构成是每个月发生活费和年底有一笔结算。去
