公司考勤制度规定，一次为打卡，处罚10元，但我部门领导要按一次为打卡按事假处罚，合不合法，我是临时工
公司考勤制度规定，一次为打卡，处罚10元，但我部门领导要按一次为打卡按事假处罚，合不合法，我是临时工
提问时间：2021-11-22
律师与用户的交流
特邀律师
你好，你一个月干多少天？
用户
4天休假
特邀律师
那你这种不算临时工，单位违法
特邀律师
可以到劳动局投诉
没有更多数据了～
相关咨询
- 你好，部门内部制定各项规章制度，1.比如迟到，在公司要求弹性
- 本人为海底捞员工，海底捞规定晚上十点后要协助打卡，昨天十二点
- 公司发布考勤规范试行版文件中规定：员工缺卡按缺勤处理（每人每
- 不定时工作制合同下迟到被劝退，是否可以拒绝接受劝退或要求赔偿？
- 公司整合制度，加了奖惩制度，但个人因未完成领导安排的任务，而
- 经公司研究决定，晚上10点半之后禁止人员和车辆进出，如需特殊
- 我有次请假，没有写请假条，之后公司发出一个考勤补登我看错时间
- 我有次请假，没有写请假条，之后公司发出一个考勤补登我看错时间
- 我是一名公务员,因脱贫攻坚单位出台干部管理细则,旷工一次扣一
- 入职时签订的是不定时工作制合同，工作日和节假日加班均无加班费