法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
刑事辩护
职场红包收受是否属于严重违纪?公司是否有权调查供应商?
你好,我朋友在职期间收了供应商两次红包。加起来不到一万。他本人并没有主动勒索索要,一个是对方三番五次,一个是在他不知情的情况下。请问,1、他这种行为是否属于严重违纪?他本人向公司坦白,并且退回了款项。2、公司是否有权向所有供应商点名要调查他?是否属于有损个人名誉?
提问时间:2021-06-07
律师与用户的交流
特邀律师
1他的行为是违法财经纪律的,但不够严重程度2公司可以向供应商调查他,只要是正常范围内,不能认定是损害名誉
用户
是否会被拘留或者判刑呢
特邀律师
不会的,你不构成犯罪
用户
现在怎么做对他比较有利?
特邀律师
就是坦白,返回收取的款项。再与供货商积极沟通
特邀律师
只要供货商说是自愿给的,也是 索要。也没给谋取非法利益
用户
自愿给=索要?是这个意思?
特邀律师
自愿给不等于索要
特邀律师
还有问题吗
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
丁磊律师
北京朝阳
电话咨询
于青立律师
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
职场红包引发公司调查,我该如何应对?是否有权调查我的微信记录?
三本大学考试违纪受到红头文件严重警告处分,请问属于行政处分吗
公司规章制度受到治安拘留属于严重违反制度,公司有权开除,请问
入职之前有过治安拘留,入职了公司规章制度写的受到治安拘留属于
在一间公司13年零07个月,现年51岁,男,合同是无固定期合
职员在不清楚公司是否属于正规合法公司的情况下,该公司被警察调
请问老师没收一名学生的手机一周没有将其归还是否属于违法行为,
我爸下雨自己走路摔伤住院,伤势比较严重,医保外伤调查不给报销
公立医院能否与个人签订医疗技术合作协议?医疗技术属于个人。医
您好,由于公司其他岗位人员离职,把本不属于我的工作强加给我,
咨询相关专业律师
丁磊律师
北京朝阳
已帮助
5907
人解决问题
电话咨询
在线咨询
于青立律师
北京朝阳
已帮助
11299
人解决问题
电话咨询
在线咨询
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40429
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: