公司无故辞退员工，如何赔偿，公司现协商处理解决，不想赔偿，但我们不接受协商解决，是否可以要求他，就按
公司无故辞退员工，如何赔偿，公司现协商处理解决，不想赔偿，但我们不接受协商解决，是否可以要求他，就按辞退流程走
提问时间：2021-07-25
律师与用户的交流
特邀律师
可以去申请劳动仲裁索赔
用户
每天工作12小时，不符合劳动法规定吧，可以要求赔偿吗？
特邀律师
可以要求的！
用户
辞退是由对方口头阐述，并没有实际证据，明天领导约见面聊，如果对方赖掉，拒不承认怎么办？
特邀律师
您可以录音，如果领导承认辞退你，就是证据！如果不承认辞退，那你们劳动关系继续履行下去。
没有更多数据了～
相关咨询
- 我昨天休年假，公司突然无故辞退我，但是只是副经理口头阐述，没
- 被公司裁员，协商一致签订解除协议，内容办理办完赔偿离职后不能
- 我们是上海汽车配件股份有限公司东莞办事处的员工，我们的总公司
- 你好，我们是*****股份有限公司**办事处的员工，我们的总
- 9.26日公司联系我确认是否同意裁员，我答复同意，9.29日
- 因公司原因导致员工辞职。克扣工资。克扣工时。违法调岗降薪。辞
- 公司无故降薪45%员工不接受辞职，能否要求赔偿？
- 公司辞退员工，员工同意，公司不给赔偿又拖着员工留下，员工有录
- 公司8/14口头提出辞退我，因赔偿金协商不成，我8/20申请
- 公司转让，想辞退员工，但不给补偿，和员工协商没效，该如何草拟
