提前一个月给主管说了辞职，并要辞职单，主管说招到人就急辞，没招到人就慢辞，没给辞职单，现在一个月了，

提前一个月给主管说了辞职，并要辞职单，主管说招到人就急辞，没招到人就慢辞，没给辞职单，现在一个月了，主管不签辞职单，找老板，老板推给主管，主管又推给老板，

提问时间：2021-07-25

律师与用户的交流

用户

请问一下这种情况应该怎么办

特邀律师

你好，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。用人单位有义务结清工资办理离职手续。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决。

用户

那因为个人原因，这两天就要离开，提前30天交了辞职报告，怎么办

特邀律师

到了三十天，直接离开即可。

用户

可是等不了30天，这两天有事，需要回家，

特邀律师

劳动者未提前三十天辞职，虽然违反了劳动法的相关规定，但如果你的行为并没有给单位造成损失，单位无权追责

用户

并没有，只是主管说招不到人，不让走，

特邀律师

你直接离开就可以了。

用户

那主管和老板没签辞职单，就走了，说我自离，不给工资怎么办，

特邀律师

拖欠工资可以向劳动监察大队投诉。

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