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你好律师我是一名在职在编幼师我工作5年多了由于工作压力和生活压力过大5个月了得了重

你好律师我是一名在职在编幼师我工作5年多了由于工作压力和生活压力过大5个月了得了重度抑郁症，为了调药我不得不请假，把自己的病例给领导看了，领导明确的说有抑郁症的人不能待在幼儿园里让我实在不行换个工作，但我没影响过工作，还抑郁期间给幼儿园取得了全县公开课比赛二等奖，我很喜欢这个工作虽然我有情绪低落情况但一次都没影响过工作，我不想离开单位，病例在领导手上我很害怕让我辞退，我怎么办？

提问时间：2021-07-13

律师与用户的交流

特邀律师

具体看你现在能否胜任工作

用户

我工作能力很好也没影响我工作已经是铁饭碗一样固定的难道我没有犯错可以把我辞退吗？我单位有权利为了抑郁症把我辞退是吧？

特邀律师

如果违法解除，有经济赔偿

用户

法律的角度来分析一下吧求你

特邀律师

对方要两次调岗，并且证明你不符合岗位要求

用户

我不影响工作也没出来安全事故的情况下把我辞退合理吗？

特邀律师

不合理的，属于违法解除合同。

用户

那就是有权利辞退我是吗？

特邀律师

看它的理由

用户

我好难过我5个月内会回复正常的医生说了万一辞退了我后我怎么办

特邀律师

可以劳动仲裁维权的

用户

只要我不给她理由，表现自己抑郁症好转并且没有任何对工作上的损失她就没办法辞退我是吗？

特邀律师

你的理解对的

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你好律师 我是一名在职在编幼师 我工作5年多了 由于工作压力和生活压力过大5个月了得了重

你好律师我是一名在职在编幼师我工作5年多了由于工作压力和生活压力过大5个月了得了重