本人2014年进厂工作一直到2018年12月期间生患尿毒症，2019年在同济医院做肾移植手术
本人2014年进厂工作一直到2018年12月期间生患尿毒症，2019年在同济医院做肾移植手术
提问时间：2021-07-04
律师与用户的交流
特邀律师
具体是什么情况
用户
现在公司要跟我解除劳动合同
特邀律师
您可以主张维权
特邀律师
要求经济补偿
特邀律师
现在还在合同期限内吗
用户
合同还在期限内
特邀律师
那因为什么原因
特邀律师
要解除合同
用户
现在公司要和我解除劳动合同，公司现在赔偿按照我从2014年到2020年6年年资赔偿，1年1个月相当于一个月工资×6年年资。但是我觉得这样不行。
特邀律师
是的呢
特邀律师
如果还在合同期限内
特邀律师
对方解除合同
特邀律师
涉嫌违法辞退
用户
请问，除了这些还有什么样的赔偿。
特邀律师
可以主张双倍赔偿
用户
怎么主张
特邀律师
就是公司违法辞退的证明
特邀律师
给你发邮件辞退
特邀律师
还是怎么给你沟通
用户
因为我人在户口所在地，公司在江苏。
特邀律师
嗯额。那您就正常按照病假请
特邀律师
不然会按照那个旷工给您处理
特邀律师
这样就没有经济补偿了
用户
关键现在不让我请病假，说我请病假已经2年。公司现在告诉我最多请2年病假
特邀律师
您正常提交病假
特邀律师
不管公司批不批
特邀律师
主要证明您没有旷工
特邀律师
所以不能以旷工为理由
特邀律师
辞退你
特邀律师
如果对方说你矿工，你可以提供你请病假的手续
特邀律师
并未矿工
用户
哦，知道了。那请问您，怎么样可以得到最大经济补偿。
特邀律师
就是认定公司是违法
特邀律师
违法辞退可以主张双倍赔偿
特邀律师
就是经济补偿金二倍
没有更多数据了～
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