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劳动纠纷
您好,我爸在一个炼铁厂上班,已经工作15年限了,球团车间3年,现在在煤气炉车间。原来在老家石头矿工作
您好,我爸在一个炼铁厂上班,已经工作15年限了,球团车间3年,现在在煤气炉车间。原来在老家石头矿工作俩个月。现在去做尘肺病鉴定,医院给出的意见工作年限短,达不到现在的尘肺病程度,让我们去单位拿现场粉尘检测报告。我去拿了,单位没有。可我爸现在还在上班,我想给他看病,怎么向单位索要赔偿,现在没有合同,没有医保,怎么办?
提问时间:2021-06-18
律师与用户的交流
特邀律师
必须要先进行职业病诊断
用户
现在已经职业病尘肺鉴定了,是尘肺病,但不是职业病,条件不够。现在能从别的地方入手吗?我爸每年单位组织体检,体检报告在厂里,从来没有告诉我爸肺部有毛病,是不是已经违法了。还有进厂必须体检,为什么没有检查出来了?能不能从别的方面考虑一下,怎么索要赔偿?
特邀律师
一般性的诊断和职业病鉴定是两回事。职业病鉴定并不是医院的诊断报告,而是由职业病委员会鉴定的
用户
是了,我们现在就在职业病鉴定中心做的,人家专家给出的意见就是年限不够,条件不够达不到尘肺病。您的意见先去医院诊断?您能详细说一下流程吗?现在职业病鉴定这儿走不下去了,只能寻找别的办法了
特邀律师
那就直接以用人单位存在过错为由起诉用人单位,要求用人单位对你们进行赔偿。
用户
哦,要是这样的话我的收集什么证据?直接起诉?还是和单位沟通一下?这样起诉,能得到多少赔偿?
特邀律师
如果直接起诉,法院判决也是根据用人单位过错程度判决承担责任
用户
我先谢谢你,你不怎么样,回答简单,不明确,一点没有律师感觉,你回答的这些问题,我都会,我有点怀疑你是怎么当律师的了
用户
我想让您详细回答我应该走的流程
特邀律师
你在起诉之后主要举证责任都在用人单位,律师又有什么专业不专业的,你应该问我的是起诉之后从什么角度确定用人单位的过错程度
特邀律师
简单的咨询就可以判断律师水平,如果你都知道就不需要咨询律师了,走的流程就是提交起诉状身份证复印年和医院的病案材料
特邀律师
开庭中抓住用人单位的过错程度进行重点阐述,过错程度包括什么这应该是你该关心的,你在案件中从职业病防治法的规定及诊疗规范入手,要求用人单位提供健康档案报告和每年体检报告,并提供工厂的有毒有害检测报告
特邀律师
你问我皮毛问题,我只能解答皮毛问题
没有更多数据了~
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