您好，我在一家物业公司上班，每月上26天班，这种情况合法吗？

律师解答：劳动关系需要看工时制度，超过标准工时长可以主张加班费，并且单位属于违法行为。

补充：根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，劳动者在标准工时制度下，每月工作时间不得超过法定标准工时（通常为每周40小时）。如单位安排劳动者每月工作26天，明显超过法定标准工时，劳动者有权要求支付加班费。若单位未支付加班费，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。