律师与用户的交流
特邀律师
具体要看签订的什么内容哦 知道不！
用户
图片信息，仅本人和律师可见
特邀律师
单位是否有派你 花费单位钱派你学习 培训等
用户
承诺书本人-，身份证号:聘用单位:_,岗位_本人承诺如下:1、本人承诺入职聘用后，两年内若出现生孕现象，自纷。愿提出离职申请，一切后果自负,与用人单位无任何劳动纠2、本人承诺怀孕享受 158 天产假后，返岗必须再服务满2年，若未达到两年服务期离职，参照第3点支付违约金。
用户
3、若服务期内离职，按照服务期剩余服务时间支付违约金，违约金=未服务月份数*每月应发工资。4、服务满3年后，如需离职需在每年53月份方可提出离职，交接完工作后于一个月后离职;其他时间提出离职的，离职提前一个月向科室长及院领导班子提出书面离职申请，退还上一年度绩效奖金及上年福利。特此承诺。承诺人:时 间:
特邀律师
是已经签了还是没有签 没有花钱
用户
还没签
用户
现在要求我们签
特邀律师
那你直接拒绝签订就是 肯定不公平的
用户
拒绝会丢工作
特邀律师
单位无权要求签这种协议的 如果单位敢辞退你 更好办 单位赔的更多
用户
那要是签了呢
特邀律师
不签更好
特邀律师
当然签了 这样给你说吧 约定的那些内容也是无效的 签了协议里面有些内容都是无效的！知道了吧！
用户
哪些条款是无效呢？因为不签会被穿小鞋
特邀律师
只有那个提前一个月通知离职 其他的都是无效的
用户
不提前一个月的话，这要是单位提出劳动仲裁会怎么样吗？
特邀律师
辞职都是提前30天啊 这个不约定也是这样的
用户
请问这些条款如果写到合同里是有效还是无效呢？
特邀律师
你说的合同是指劳动合同还是另外单独合同？
用户
劳动合同
特邀律师
意思单位一直没有给你签订劳动合同？还是你的意思另外加进去？
用户
以前签过了，但是不是就两年两年签，怕以后会加到劳动合同里
特邀律师
哦，
特邀律师
这个写进劳动合同也是无效的
特邀律师
你这种最好电话详细给你说，可来电详细给你说
没有更多数据了～
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