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劳动纠纷
我们单位员工退休了,今年65岁,我们这边签的返聘劳务协议三月份签了一年,明年3月份到期,现在我们提前
我们单位员工退休了,今年65岁,我们这边签的返聘劳务协议三月份签了一年,明年3月份到期,现在我们提前想要解除协议!这种如果员工不同意,那我们提前30天告知可以强制解除吗?还是说需要申请法院公证之类的按照法律法规的前提下,如果要解除,需要走什么流程,我们单位需要如何做呢!避免产生经理赔偿或者纠纷
提问时间:2022-08-07
律师与用户的交流
特邀律师
你们协议是怎么签订的,有没有约定可以提前解约
用户
图片信息,仅本人和律师可见
特邀律师
协议约定公司可以解除合同
没有更多数据了~
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