实习期结束，用人单位不与实习生进行劳动续约，解除实习协议，注意哪些事项
实习期结束，用人单位不与实习生进行劳动续约，解除实习协议，注意哪些事项
提问时间：2022-06-29
律师与用户的交流
特邀律师
你好，是在校实习生吗
用户
在校实习生，目前签署实习协议日期马上结束。因实习期间工作能力表现，不想再进行劳动合同预约
特邀律师
当时有没有签订三方协议
用户
没有
用户
只有一份就业协议书
用户
以及公司与其签署的实习协议
特邀律师
就是那个就业协议，里面有木有约定违约金
用户
没有违约金约定
特邀律师
那档案也没有转移，也没有给你缴纳有社保
用户
是的，因为实习生目前还是未取得毕业证状态
特邀律师
那就按学校的规定，如有，那就让公司给开个实习证明
用户
公司需要进行补偿嘛？
特邀律师
如果没有约定，不需要补偿，毕竟不是劳动关系，只是如果有约定实习的补贴的话，可以要求给付
用户
实习期间的补贴以及工作薪金是正常支付的
特邀律师
那就没什么了，正常离职就行
没有更多数据了～
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