用人单位明确可以入职后要求体检 体检后以各种借口不给入职然后在安排别的面试以此拒绝入用 这种情况下我
用人单位明确可以入职后要求体检 体检后以各种借口不给入职然后在安排别的面试以此拒绝入用 这种情况下我是否可以要求用人单位报销体检费用 或者去那个有关部门投诉
提问时间：2022-05-02
律师与用户的交流
特邀律师
你好，签合同了吗？
用户
没有 各种理由什么都不给
特邀律师
上了几天班？
特邀律师
你好
用户
因为苏州疫情 用人单位就用体检当做借口 一直在等 然后体检结束后 就说体重不行 说岗位不合适 然后要求我换岗 再安排面试后 拒绝 当中用人单位一直在让我们等
特邀律师
单位现在给你怎么答复的？
特邀律师
等几天还是多长时间？
用户
他们给的答复就是你没有被我别的岗位入去 所以没办法 当中等待时间有20天左右
特邀律师
你一共上了几天班？
用户
公司没没有让去 就一直那体检作为借口 说必须要先体检 不体检不能入职
特邀律师
那你当时体检的时候，公司有没有说这个费用自己出还是公司出？
特邀律师
这是什么工作？
用户
没有告诉我 就要求体检 然后没有被入去后 被告知这钱是要你自己给的 仓库工作
特邀律师
体检一共花了多少钱？
用户
169 发票什么都在
特邀律师
那就自己花钱买教训吧，这一点钱打官司也划不来
用户
就想知道这种情况我是否可以要求用人单位报销 或者可以去那边投诉
用户
那肯定不乐意啊 等了20天 然后被告知这样
特邀律师
那你当时跟他们没有约定清楚
特邀律师
所以没有办法
特邀律师
这么一点钱，你就不要浪费时间了，好好努力挣钱去
用户
他们说的呀 体检好了可以入职 然后在拖着时间 主要以各种借口拖着 就不爽
特邀律师
都怪你，当时没有约定好
没有更多数据了～
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