110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

你好，就是师傅与人合作开店，让过去上班，上了半个月之后，就突然发消息说不用过去上班了，具体什么原因也

你好，就是师傅与人合作开店，让过去上班，上了半个月之后，就突然发消息说不用过去上班了，具体什么原因也没有告知，工作期间本人从未有过迟到早退，且工作认真负责

提问时间：2022-05-02

律师与用户的交流

特邀律师

您想问什么呢？

用户

你好，就是师傅与人合作开店，让过去上班，上了半个月之后，就突然发消息说不用过去上班了，具体什么原因也没有告知，工作期间本人从未有过迟到早退，且工作认真负责，

特邀律师

是师傅叫你过去干活？还是老板叫你过去？

特邀律师

图片信息，仅本人和当事人可见

用户

是我师傅，

用户

但他跟老板是合作关系，也是属于老板之一，就这样不知道什么原因我就被开了，我是否可以向店老板索要工资以外赔偿

特邀律师

如果你师傅是合伙人能代表店家，属于劳动纠纷，你可以去劳动部门投诉维权

特邀律师

您可以主张的

用户

但就是当时过去工作的时候，师傅并未给我签署所谓的劳动合同，请问没有签署劳动合同，是也可以进行维权的吗？

特邀律师

从法律而言，已经形成劳动关系。无辜辞退，你可以主张结算实际工资+半个月工资作为赔偿金。

用户

就是在没有签署劳动合同的情况下也是可以去申请实际工资外加半个月工资的补偿金的是吧？

特邀律师

是的

用户

好的，了解了，谢谢您的解答

特邀律师

只要你有证据证明：什么时候开始上班、什么时候被辞退。

特邀律师

不客气地

特邀律师

您还有什么需要再咨询了吗？

用户

证明就只有他给我截图我上班的天数。

特邀律师

嗯，可以的。

用户

还有就是我若是申请赔偿金，老板能不能就是他单方面的拒绝给我赔偿金呢

特邀律师

应该给你的！

用户

明白了，谢谢

特邀律师

不客气地

没有更多数据了～