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上门按摩服务,平台派遣公司和技师是合作关系,不是雇佣关系,技师如果在上门服务过程中从事特殊服务,平台
上门按摩服务,平台派遣公司和技师是合作关系,不是雇佣关系,技师如果在上门服务过程中从事特殊服务,平台公司有没有法律风险?
提问时间:2022-04-26
律师与用户的交流
特邀律师
平台有没有抽成
特邀律师
平台有没有告知义务过
用户
有
特邀律师
那没有法律风险
用户
要做这样一个上门按摩服务平台,应该注意哪些法律风险?
特邀律师
具体想问那一方面的风险
用户
在合作合同中,有约定如果技师从事涉黄交易,平台查看会报警处理个罚款,算不算告知义务?
特邀律师
主要是刑事风险,行政处罚,及民事纠纷
特邀律师
直接写禁止技师在服务过程中,不得从事任何违反法律法规的行为。
用户
平台一般有一套防范措施给到技师处理突发情况但是合作的技师,如果发生被强奸,平台公司有没有责任?
特邀律师
没有
用户
就是有告知如何防范,技师没有执行到位,属于技师个人问题,是吗?
特邀律师
是的,也就是公司规避法律责任
特邀律师
只是这种防范措施最好有书面的,然后让技师签字
用户
有人建议在上门服务平台技师端app上设置监听功能,这个和滴滴车上装监听有没有一样符合法律法规?
特邀律师
这个是有跟滴滴录音系统还是有点区别的,
用户
你觉得app上可以设置这个监听功能吗?监督采集技师和客户是否有涉黄交易
特邀律师
首先确定,上门服务的不是公共空间,是个人的私人空间
特邀律师
其次,网络运营者收集、使用个人信息,应当遵循合法、正当、必要的原则,公开收集、使用规则,明示收集、使用信息的目的、方式和范围,并经被收集者同意。这个需要经被收集同意这人,这种基本上不会同意的
特邀律师
如果技师和客户真的需要进行交易,他们可以关闭APP。
特邀律师
这些监控功能如果有存储的,公司需要承担可能被泄露风险的法律后果。
用户
平台和技师是合作分佣关系,如果服务过程中发生交通事故和人身安全,平台有没有责任?
特邀律师
不需要承担用人单位的法律责任,如工伤
没有更多数据了~
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