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孕妇被人力资源公司以和用工单位合同期为理由,遣返回人力资源公司再重新安排工作。第一,我和人力资源公司

孕妇被人力资源公司以和用工单位合同期为理由,遣返回人力资源公司再重新安排工作。第一,我和人力资源公司的合同没到期。第二,把我从西城区掉到东城区工作,我是孕妇上班直接没法去。第三,我诉求是在原用工单位继续干到休产假为止,产假在12.20号。他们双方合约说是11.30号不继续签了。具体签不签我也没法求证,请问我该怎么解决。我想安稳上到产假。
提问时间:2022-03-24
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用户
用工单位和用人单位通过服务外包协议到期为理由。是不是仲裁也没用啊,我该怎么办,把我调到那么远的地方上班。。
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特邀律师
关键是合同中具体如何约定的?您吧合同内容条款发给我看
没有更多数据了~

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