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劳动纠纷
男员工在中午午休时间。只穿了内衣在自己的宿舍睡觉。睡梦中突然被人用钥匙打开门。楼长让楼管(异性)直接
男员工在中午午休时间。只穿了内衣在自己的宿舍睡觉。睡梦中突然被人用钥匙打开门。楼长让楼管(异性)直接打开门,没有提前告知也没有敲门。进来一群人,才说换暖气阀门。衣不遮体的情况下,员工询问为何不敲门并且提前告知经过同意后,再进。并表达请尊重个人隐私权的时候,被相关人员用歧视语言辱骂烂B工人,职业歧视,你算个Q(男性生殖器官),我想进想开门就随时就能开就要进。这样如何维权。虽然也许有点小题大做,但是,维权无大小。是否可以通过发律师函震慑一下对方。另外,有具体的证人和录音。
提问时间:2022-03-22
律师与用户的交流
特邀律师
可以发给律师函警告他们并要求赔偿
用户
像这样简单案的律师函费用在多少。刚毕业出来的大学生。在目前企业单位工作。如何让他本人收到律师函。因为是公司供暖单位与公司员工发生的事情。是发送到个人手上,还是以告知方式发到具体单位。再由单位告知本人。其实没有别的意思,就是想震慑一下他。骂人不能白骂,不能歧视侮辱任何人。
用户
应该不会对我所在单位造成影响吧
特邀律师
发到个人手里
特邀律师
不会影响单位
没有更多数据了~
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