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劳动纠纷
我**上班,签的的**合同(合同工作地点写的是甲方及各关联公司,**公司也是属于关联公司)现在**的
我**上班,签的的**合同(合同工作地点写的是甲方及各关联公司,**公司也是属于关联公司)现在**的厂要搬厂,请问我有机会获得赔偿嘛?
提问时间:2022-03-19
律师与用户的交流
特邀律师
你好,**厂是搬到哪里去?
用户
**
特邀律师
那要补偿的。
用户
但是合同上的工作地点是不固定,写的是甲方及关联附属公司,深圳这个也是
特邀律师
这个不影响,这种情况也要补偿。
用户
图片信息,仅本人和律师可见
特邀律师
你实际工作地点是**,现在搬离**就要补偿。
用户
您看下合同,我在再**签了合同,在**一共呆了1年两个月,今年8月份出差18天到**!加班费是按照**的,社保卡是**的
特邀律师
我看了,这个情况搬到**要补偿的。
用户
如果人事说我签的是江门合同让我去江门,您能帮我说一个通俗易懂的理由反驳吗!我复述给人事!涉及法律专业知识,我不懂!
特邀律师
你的实际工作地址是**,现在到**去属于变更劳动合同内容变更,根据法律要协商一致,你同意才可以,你不同意不能强制离去。
用户
【乙方服从甲方的正常工作安排7】 因为搬厂而调动的工作安排!这个属于正常工作安排吗!
特邀律师
这个约定是无效的,变更工作地址属于合同内容变更,一定要双方协商一致,不可以强制。
特邀律师
如果公司可以单方变的话,那员工的权益就没有保障了。
没有更多数据了~
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