本人7月20日腰椎键盘突出不能走路，开始请病假，至今未好，现在单位人事拒收医院开的病假单，合法吗？

本人7月20日腰椎键盘突出不能走路，开始请病假，至今未好，现在单位人事拒收医院开的病假单，合法吗？我下不了床还非要我本人去带好病例卡和病假单去单位办理病假手续，我可以现在不去等我行动方便了再去嘛

提问时间：2022-03-17

律师与用户的交流

特邀律师

你请假多少天了？上一次是请了几天，是否到期了

用户

从7月6日开始请的

特邀律师

没写请几天吗

用户

医院开到病假单都是14天一张

特邀律师

那请假条应该按医生的天数来写的

用户

我现在无法下床他们非要我本人去办请假手续不然就说不收请假条

特邀律师

可以与单位协商看能不能委托家人去单位办理

用户

不行呀他们就是存心为难我呀说必须要本人去

用户

单位有权利拒收医院开到请假条嘛

特邀律师

你现在是在家还是在医院住院治疗？

用户

在家

用户

他们就是想为难我逼我自己离职

特邀律师

因为不是在医院治疗，所以单位可能认为病情并不是很严重，是可以走路的

用户

单位有权利拒收医院开的病假单吗

特邀律师

如果上一次的假条已经到期，单位是有权要求你重新请假的，如果你确实是在住院治疗就另当别论了

没有更多数据了～

本人7月20日腰椎键盘突出 不能走路，开始请病假，至今未好，现在单位人事拒收医院开的病假单，合法吗？