公司以岗位取消为理由辞退员工（没有提前通知），员工应得到怎么样的赔偿，入职不到半年
公司以岗位取消为理由辞退员工（没有提前通知），员工应得到怎么样的赔偿，入职不到半年
提问时间：2022-03-14
律师与用户的交流
特邀律师
可以要求违法辞退赔偿金
用户
入职不到半年的话赔偿金是半个月工资吗。而且月中辞退当月的工资是不是应该全额给我呢
特邀律师
赔偿金为一个月工资
没有更多数据了～
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