男士sXXX会所前台工作超时加班，辞职报告一个月未批，可否报警？每天工作10-12小时算违法吗？

男士s***会所做前台公司每天工作长达10个小时加班甚至达到12个小时我交了辞职报告公司人事说一个月可能批不下来因为差人如果我交辞职报告一个月不批我可不可以报警或者找谁最有效果每天工作这么久的时间算不算违法

提问时间：2021-05-28

律师与用户的交流

特邀律师

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

用户

会有效果吗会不会要等审核等消息什么的怎么联系劳动大队呢

特邀律师

保留辞职的证据了吗？

用户

我保留了我跟财物的语音记录里面有我说的什么时候辞职财物也认同了没有拍照记录这样问题大吗

特邀律师

你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；

特邀律师

也可以，同样可以作为证据。

用户

这样的话只要我做完一个月走了他们不发我工资我就可以起诉对吧

特邀律师

是的，可向劳动监察大队投诉

用户

因为我要换地方工作我觉得这样太慢了如果当时不让我走我可不可以选择报警或者让劳动大队的过来人这样有可能吗

特邀律师

限制你人身自由，是可以报警的。

用户

因为我如果当时公司不批我离职我走了我们公司会算我自离之后再搞这些事就很麻烦我在这里上班每天10个小时到12小时时间这么久算不算犯法

特邀律师

不会的，只要是有辞职的证据，并且提前三十日，就不属于自离

用户

好的

特邀律师

依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

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