您好，想咨询一下关于辞职的问题。目前我处于产假，产假时间为3.11--7.18，工作地点为乡镇幼儿园
您好，想咨询一下关于辞职的问题。目前我处于产假，产假时间为3.11--7.18，工作地点为乡镇幼儿园，产假过后想辞职，不知道辞职过后1月--6月的奖金单位是否应该付给我，还是单位领导说不给不不给了，奖金是每年年底结算的。合同上并未提及辞职关于奖金怎么办，说是参考员工规章制度，规章制度上写着如要辞职，请提前两个月提出，否则不享有本年度奖金。
提问时间：2021-06-12
律师与用户的交流
特邀律师
你好，这种情况需要按照规章制度处理。
用户
就是说我如果按照规章制度，在学期结束前两个月提出辞职，年终的时候年终奖是要给的是吗？
特邀律师
是的。
用户
那么提前两个月是也日期为界限的嘛？还是粗略的以月份为界限？比如7.1学期正式结束，我是必须在5.1提出辞职符合规定，还是说整个五月都可以呢？
特邀律师
以日期为界限的。必须满足六十日。
用户
好的，谢谢
特邀律师
不客气
没有更多数据了～
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