法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
私人工厂员工辞职,工龄奖不发属于违法吗?
私人工厂员工辞职,工龄奖不发属于违法吗?
提问时间:2022-02-20
律师与用户的交流
特邀律师
可以投诉
用户
厂里工龄奖是年底一起发的,如果没到年底辞职,工龄奖不发是不是可以走法律?
特邀律师
规章制度如何规定发放时间
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
于青立律师
北京朝阳
电话咨询
孙可心律师
北京西城
电话咨询
相关咨询
员工辞职领导不批准属不属于违法行为
在公司正常离职,公司把已经发放的反厂奖,在离职工资中扣回,公
入职前。填了一张表格,文员写着,七天内辞职或辞退,不给于工资
我在公司正常离职了,公司说我未干满一年,在我离职工资中扣了己
进厂员工正常辞职被老板告知每个人需要扣掉800元工资,进厂之
上海***,厂内加班本属于自愿。员工下早班行为是自由的。请问
我上某国企员工,上班半年,属于实习期,一年转正,公司要求离职
你好,本人提前一个月递交辞呈,正常辞职,辞职后工资说延期三个
因员工家属住院,员工辞职是否属于特殊情况辞职?
你好!因为员工a不守纪律!!辞职不干了!而当时另一个员工b表
咨询相关专业律师
丁磊律师
北京朝阳
已帮助
5700
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884580
人解决问题
电话咨询
在线咨询
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40105
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: