110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

第三十二条在国家统一规定的休假外，放射工作人员每年可以享受保健休假2～4周。享受寒，暑假的放射工

第三十二条在国家统一规定的休假外，放射工作人员每年可以享受保健休假2～4周。享受寒，暑假的放射工作人员不再享受保健休假。从事放射工作满20年的在岗放射工作人员，可以由所在单利用休假时间安排健康疗养。单位以上边法律法规里没写必须休假，只写了可以，不打算让休放射假，我想问问律师这样合理吗？谢谢！我可以去劳动局维权吗？我的胜诉大吗？

提问时间：2021-06-11

律师与用户的交流

特邀律师

可以不休，要与单位沟通，

特邀律师

单位决定让你休也合理

特邀律师

维权也赢不了

用户

您能说说为什么维权也赢不了吗？法律法规不应该遵守吗？

特邀律师

单位规定可以休假，就是说休也行不休也行

用户

这个法律法规是国家定的，不是医院定的

特邀律师

可以有两种选择，和应该不同

特邀律师

所以单位让你休也合法，不休也合法

特邀律师

你不想休，最好与单位沟通

用户

您的意思是“可以”的意思是单位决定让休不让休，决定权在单位吗？还是在我自己？决定权再谁？

特邀律师

决定权在单位

特邀律师

明白了吗

用户

不明白休假的决定权在谁？

特邀律师

在单位呀

没有更多数据了～

第三十二条 在国家统一规定的休假外，放射工作人员每年可以享受保健休假2～4周。享受寒，暑假的放射工

第三十二条在国家统一规定的休假外，放射工作人员每年可以享受保健休假2～4周。享受寒，暑假的放射工