法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
你好,工厂五一放假把周末调成正常班,只放两天假,五月三号到五号还不让请假休息,这算违法吗
你好,工厂五一放假把周末调成正常班,只放两天假,五月三号到五号还不让请假休息,这算违法吗
提问时间:2022-02-04
律师与用户的交流
特邀律师
违法的
用户
这种该怎么处理呢,不让休息和请假的话
特邀律师
去劳动部门维权
没有更多数据了~
金立强律师
河北石家庄
电话咨询
高宏图律师
河北保定
电话咨询
郝廷玉律师
河北石家庄
电话咨询
李文策律师
河北秦皇岛
电话咨询
相关咨询
目前于东莞从事早教类工作,平时周末上班,周一周二休息。今年清
从事早教工作,平时周末休息,周一周二上班。今年五一国家法定节
2019年五一放假休息三天,4月一直上到30号,5月4日开始
2018春节放假问题:2月7号(腊月22)开始休息,2月22
今年国庆放假安排,这周六日和下周六日正常上班,下周一到周五放
您好,我想质询下我们厂是个小厂,国庆节法定假日,别的车间放假
今年端午节是星期五,国家规定放假三天,但厂里只放了假两天,到
医务工作者!请问!周一二上班!周三,四,五!请婚假!周六日休
医务工作者!请问!周一二上班!周三,四,五!请婚假!周六日休
国庆节前公司要求周末上班,说不算加班,算调休,国庆节还只放三
咨询相关专业律师
更多张家口律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: