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劳动纠纷
工厂因大量缺人,员工辞工,不批拒绝,怎么办,这样公司违法吗,
工厂因大量缺人,员工辞工,不批拒绝,怎么办,这样公司违法吗,
提问时间:2022-01-19
律师与用户的交流
特邀律师
你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用户
工厂不批,不能辞工
特邀律师
签订劳动合同了吗?
没有更多数据了~
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