女性48岁不到入职餐饮公司，公司说年纪大了不能购买社保，就一直没买。到了退休年龄后没有重新签订合同，
女性48岁不到入职餐饮公司，公司说年纪大了不能购买社保，就一直没买。到了退休年龄后没有重新签订合同，继续在公司上班，今年56岁，疫情期间公司突然断发生活费，但是没有通知我，过了两个月主动打电话问公司才说年纪大了不要了。公司说这是过了退休年龄合同自动解除，不是辞退，不存在赔偿。那是否可以以不缴纳社保来要求赔偿，赔偿的话是怎样赔偿，法律依据是什么。
提问时间：2022-01-18
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可以申请劳动仲裁
用户
过了退休年龄，劳动仲裁不受理吧
特邀律师
如果已经退休了
特邀律师
可以去法院主张维权
没有更多数据了～
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