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律师你好，我今年57岁了，在企业上了3年班，去年又签了5年合同才一年，现在单位要裁员，我这种情况单位

律师你好，我今年57岁了，在企业上了3年班，去年又签了5年合同才一年，现在单位要裁员，我这种情况单位怎么给我赔偿？向我这个年龄可以要求不裁吗？

提问时间：2022-01-16

律师与用户的交流

特邀律师

如果企业不符合裁员政策，裁员程序不合法，可以拒绝被裁

特邀律师

第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

特邀律师

如果裁员合法，你可以要求四个月的工资作为经济补偿

用户

律师你好，我这个年龄可以要求不裁吗？

特邀律师

如果企业符合裁员要求，你的年龄不是不被裁的理由，法律上没有相关规定，你可以向企业争取

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