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私人小厂工友手被机器挤压，厂方不负责，该如何处理？需要承担哪些责任？

你好，我姐在一个私人小厂上班，上班期间操作机器把工友手挤压掉了，粉碎性的接不了，这时候厂里不想负责让我们自己找律师，这种情况要如何处理，我们需要付哪些责任

提问时间：2021-06-09

律师与用户的交流

特邀律师

你好，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

用户

你好，主要是厂里不想负责，让我们个人负责工友的伤，这种情况要先怎么做

特邀律师

缴纳工伤保险了吗？

用户

没有

用户

没有和有的区别是什么

特邀律师

如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇

用户

现在是用人单位不愿意负责

用户

让我们自己找律师解决

特邀律师

可以直接申请工伤认定。1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。2、认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。

用户

那我们作为误伤工友的一方，需要负责吗

特邀律师

履行职务不承担责任，单位负责。

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