如果公司规定要在本公司工作满一年才能享受带薪年休假，不计之前的工作年限，是否合法，如果不合法有什么方
如果公司规定要在本公司工作满一年才能享受带薪年休假，不计之前的工作年限，是否合法，如果不合法有什么方式可以维权
提问时间：2021-12-31
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以向劳动监察局投诉。
用户
这样是违法的吗，是哪里的劳动监察局呢，程序大概是怎样的呢，需要准备哪些资料呢
特邀律师
是的，可以拨打12333
特邀律师
具体情况，可以点击头像查看联系信息。
没有更多数据了～
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