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劳动纠纷
我和用人单位属于劳务合同,因疫情原因公司无工作生产,公司与第三方公司签订合同派遣员工去其他公司,以公
我和用人单位属于劳务合同,因疫情原因公司无工作生产,公司与第三方公司签订合同派遣员工去其他公司,以公司集体行为未经过我同意进行派遣如果不去就以考勤形式退回劳务公司,这是否合理合法
提问时间:2021-12-31
律师与用户的交流
特邀律师
可以的。因为你是和劳务派遣公司形成劳动关系,而不是用工单位。
用户
就是说现用工单位可以在我未同意情况下对我进行派遣,去其他公司工作是合理合法的是吗?
特邀律师
不是。用工单位只能把你退回劳务派遣单位或劳务派遣单位安排你去其他公司或用工单位和劳务派遣单位协商一致后。
没有更多数据了~
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