怀孕员工被裁员，公司愿意赔偿，应该如何赔偿？
我老婆在单位上班，九个月没满一年，合同签了2年，他们单位要裁人 但是她怀孕四个月。 公司愿意赔偿，但应该怎么赔偿？
提问时间：2021-06-08
律师与用户的交流
特邀律师
工作一年赔偿一个月工资。你老婆赔偿两个月工资是合理的，直到合同到期。
用户
但根据劳动法规定，公司不允许辞退孕期女职工，
特邀律师
双方同意的话。是可以的。
用户
如果孕妇不愿意，是可以选择留下的是吗
特邀律师
是的，是这个意思。
特邀律师
法律禁止孕期辞退女员工。
用户
好的，谢谢
特邀律师
客气，
特邀律师
还有什么能够帮助你的，
特邀律师
朋友，
特邀律师
等你回复，
特邀律师
没有的话，帮忙结束下，
特邀律师
谢了，
没有更多数据了～
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