产假结束后申请长白班被拒，公司违反哪些法律规定？
我爱人在电厂工作，采取五日一周期工作制，每日工作6小时，工作4天休息一天，现产假结束，想申请上长白班，公司领导不同意，请问这违反什么法律规定么，如果违反违反什么具体规定
提问时间：2021-06-08
律师与用户的交流
特邀律师
是一般不是必须白班。对此《女职工劳动保护规定》第十条规定：女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。
用户
因为我们工作地点较远，上班时间内国家是否有硬性规定有一小时哺乳时间
用户
如果有哺乳路程使用时间怎么算
特邀律师
《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。
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