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工厂加班致高血压员工脑溢血昏迷，老板是否负责？社保缺失是否影响赔偿？

我妈一直有高血压，在工厂上班由于即将年终，厂里忙，天天加班，导致我妈疲劳过度引起脑溢血，现在处于昏迷不醒状态已经有7天了，工厂老板有责任吗？我妈在那个厂里上班7年有余，厂里也没有买社保，什么都没有买，跟黑厂差不多吧，厂里证件也不齐全，目前治疗费用比较高，请问老板有多少责任，每天工作超过12个小时，事发下班回家在出租房，下班不到一个小时，只想知道老板有多少责任

提问时间：2021-06-08

律师与用户的交流

特邀律师

有责任的

用户

请问有多少啊

特邀律师

一般加班到晚上几点？

用户

早上八点上班晚上10点下班

特邀律师

情况大概是60~70%左右的责任

特邀律师

我去年在东莞塘厦办了个类似案件，判了工厂70%的责任

用户

主要是什么责任啊，我们有点不懂所以向您咨询，我们家属该怎么办？请把你电话号码给我们一下我们可以电话沟通，这样方便一点

特邀律师

赔偿责任

特邀律师

平台有规定，律师是不能私自透露个人手机

特邀律师

你可以升级为电话问，律师就会打你手机

特邀律师

这种情况，让公司先出钱治疗

特邀律师

可以找劳动局，让劳动局协调一下

用户

那我们该从哪方面入手解决呢？老板没有给厂里员工劳动合同，工资发放也是现金结算，劳动局有协商过最终调解结果是，双方都筹钱治疗.目前老板只拿了一万块治疗费用，劳动局没有明确让厂方拿出多少钱去治疗，

特邀律师

你们能够提供什么材料能够证明与工厂的关系就提供什么材料

特邀律师

要让劳动局再做进一步协调

特邀律师

否则所有费用都是你们自己垫付了

特邀律师

老板已经出了一万块，那就代表他已经是承认这个劳动关系的事实

用户

虽然拿了一万块钱，但是病人所需治疗费用已经超出一万，目前我妈还处于昏迷不醒状态已经7天了，在重症监护室里一天的治疗费6千左右，我们怎么办？

特邀律师

找劳动局协调老板再垫付

用户

王**，女，四川省***人，1975年月12月1日出生。该人自2012年入职广东省东莞市泽广玩具厂，并一直在该厂工作至今。但事后才发现该厂一直未跟事故当事人签有合同，未办有厂证，工厂也未给当事人购买社会保险或工伤意外险，工厂也从未组织员工体检。入职该厂后自早上8点至晚上10点，每天工作14小时，无周末休息，每个月一天的休息也不能完全保障。国庆元旦等法定节假日经常需要加班，同时，午餐及午休的1小时时间，工厂也经常利用午休时间加班赶货，若不加班管理者会责怪。事故当时下午16时许，她在车间上班期间感觉不舒服，身体发冷。当天2019-01-08晚上加班至10点，10:40左右回到家10:45左右晕倒后并紧急送往医院，医生诊断为脑干出血，至今仍然昏迷不醒，病情危重，于重病监护室治疗中

特邀律师

这种情况家属可以根据医生意见决定是否继续治疗

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