我是一名正式教师，因为之前一直保胎请病假，一月份想回去上班然后正常休寒假，但是单位不让上班，明确表明
我是一名正式教师，因为之前一直保胎请病假，一月份想回去上班然后正常休寒假，但是单位不让上班，明确表明让请病假一直到生产，也就是寒假也要算病假。请问这该怎么解决？教师相关的法律法规有相关解释吗？
提问时间：2021-12-20
律师与用户的交流
特邀律师
寒假不能算病假，可以向行政主管部门投诉。
用户
图片信息，仅本人和律师可见
特邀律师
。
没有更多数据了～
相关咨询
- 我是去年11月份生病住院的，1月21开始上班，3月19因病情
- 律师，您好！我单位一教师2019年9月底在家门口因发生交通事
- 我是一名会计，哺乳期还未满就让我提前一周上班，并且前一天人力
- 在单位上班三年，目前合同有效期到2020年1月底，现在怀孕五
- 在单位上班三年，目前合同有效期到2020年1月底，现在怀孕五
- 我是一个刚毕业的大专生,在一家培训机构上班，去的时候老板没跟
- 我是一名教师，我们学校有一位教师曾在十年前连续四年不上班，还
- 单位每天早八点上班晚五点一周上六天班，一个月休息四天，有时周
- 律师，您好！我们公司在北京，是外商独资单位，我工龄15年，疫
- 我是一个刚毕业的大专生,毕业之际在一家培训机构上班，去的时候
