被老板辞退，理由是休养，我不同意，是否算辞退？是否有赔偿？律师请解答！

你好律师我被老班辞退了理由是休养一段时间我说不用休养可以继续工作但老班不听非要我休养我说这样算不算是辞退我老班说是的我说应该有赔偿吧老板说你有什么赔偿请问律师我应该有赔偿吗？我是在18年9月7号入职在18年12月30号他跟我说的请问律师我有赔偿吗？

提问时间：2021-06-08

律师与用户的交流

特邀律师

老板是否提前一个月通知您离职，有无书面的通知，是否签订劳动合同？

用户

没有提前一个月是直接跟我说不用上班没有书面通知当时好像没有签订劳动合同

特邀律师

这的话老板需要对您进行赔偿

用户

我刚刚打电话和老板说了我可以胜任这份工作他说始终不行我问这样算不算是解雇我？他说是的我问有没有什么赔偿他说你有什么赔偿？还叫我去问相关部门如果这样我应该去那个部门？谢谢律师

特邀律师

您应该向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

特邀律师

要求解除劳动合同补偿金和代通知金，还有不签定劳动合同的双倍工资。

用户

需要什么证据吗？我在这间公司有打卡记录有发工资纪录我明天看下能不能拿我之前的工作证还有发起劳动仲裁委员会是去哪里发起的法律方面我很弱谢谢律师

特邀律师

可以的，这些都可以作为证据使用。最好在申请之前向公司邮寄一份被迫解除劳动合同通知书。在当地人社局劳动仲裁委员会申请。

用户

如果给公司邮件一份被迫解除劳动合同通知书我还能拿赔偿吗？还有被迫解除劳动合同通知书该怎么写能告诉我吗？谢谢律师

特邀律师

这么做就是为了您拿到更多的赔偿，至于文书建议您委托律师代写，有时一字之差千差万别。

特邀律师

一并写劳动仲裁申请书

用户

你好律师刚刚我和前老板打了一架事情经过是这样的我回到公司我说可以拍工作照吗？老板说不给然后我不小心骂了脏话前老板听了很愤怒说再说一次我就又说了一遍然后他开始打我我就自卫把他给打伤他鼻子和眼眉刮伤眼镜被我打破整个过程就是这样办公室有监控的有录声音的请问如果我报警我会亏吗？

特邀律师

这种就得看你们谁伤的重了，如果报警，你们双方都会受到处罚，拘留和罚款。

没有更多数据了～