公司聚餐发生打架事件，对方要求赔偿5万，我也受伤了，对方需赔偿吗？

公司组织去外面聚餐喝了一些酒在讨论工作上的问题时发生了冲突，和对方打架了，我先动手打掉对方一颗牙齿对方现在要求我赔偿5万，那对方也把我打成鼻梁不完全性骨折那对方需要给我赔偿吗

提问时间：2021-06-08

律师与用户的交流

特邀律师

不合理的赔偿你可以拒绝

用户

主要我不知道合理不合理对方也把我打成鼻骨骨折了聚会是因为公司组织去的公司有责任赔偿吗？请律师详细帮我分析分析谢谢好人一生平安

特邀律师

是公司统一组织的，还是部门组织的？

用户

是部门组织去的是我先动手打的对方我该怎么办才好

特邀律师

你好，是部门组织的话，那这个就不是公司的责任，这个公司与部门是不一样的

特邀律师

这种情况下，你先动手的话，那你也有一定的责任

特邀律师

这种情况让部门领导协调一下，对方支付你所有的赔偿费用

用户

对方牙也掉了一颗还说松了两颗这个我该怎么做怎么赔偿比较合理

特邀律师

对方牙齿掉了松了，这个损失，你也是要赔偿

用户

是不是我先动手我就要赔偿多一点还是怎么算呢

特邀律师

你先动手打他，导致他的损失，你肯定是要全部赔偿

特邀律师

他还手导致你鼻骨骨折，因为你先动手的，你要自己承担10%的责任，就是她赔偿你90%

特邀律师

当然，因为一个部门的，可以让领导协调，互不追究责任，或者互相赔偿对方损失

用户

好的这个是按照去医院检查治疗所产生的费用来赔偿还是怎么估算赔偿比较合理呢

用户

自己有五险一金可以报销吗

特邀律师

检查治疗费只是损失的一种

特邀律师

比如说因为这个事情导致上不了班，这个误工费按道理也是要陪的

特邀律师

这个按照规定是不可以报销，但是你们去治疗的时候不说你们是打架造成的，你就说不小心碰到的这个就可以报销

用户

对方掉了一颗牙齿松了两颗这个构成刑事责任吗？有多严重呢？

特邀律师

这个不构成刑事责任

特邀律师

这就是赔偿他补牙的费用

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