在公司工作半年多，公司没签合同，没交社保，我想立马辞职走人，但是公司没有其他员工可以交接工作，我可以
在公司工作半年多，公司没签合同，没交社保，我想立马辞职走人，但是公司没有其他员工可以交接工作，我可以直接写份书面交接以后直接走吗？
提问时间：2021-12-04
律师与用户的交流
特邀律师
可以
用户
公司会不会以没交接工作，造成公司损失为由，起诉我呢？
特邀律师
提前一个月通知没有问题
特邀律师
你可以申请仲裁要求公司支付二倍工资，因为公司没有和你签劳动合同
没有更多数据了～
相关咨询
- 我在2012一集团公司子公司工作，签了5年劳动合同，于14年
- 您好，我现在想辞职，但是公司不同意离职，工作两年一直没有交社
- 入职两个月了，试用期三个月，到现在一直没交纳社保，公司规定提
- 在一个小型公司三年公司不给签合同（所有员工都一样没签合同）也
- 你好，我在公司工作了半年。3.31号跟老板提了离职。4.1号
- 到职工作快一年了公司一直没签订劳务合同 也没买社保，现因公司
- 工作2个月，公司没跟我签合同，没买社保，我现在不想继续在这家
- 在公司工作三年，合同期满，未续签合同，公司多交一个月社保，公
- 公司未签劳动合同，调动工作地点引发纠纷，如何获得赔偿？
- 您好，去劳动仲裁起诉公司赔偿，工作一年，没签劳动合同，辞职拖