如何维权：公司只签一份合同，仅为我交17年社保？

2014年入职一家公司到现在，只签了一次合同(只有一份，没有我的），而且14年到18年期间，只为我交了17年7月到现在的社保，请问我还怎样维权？

提问时间：2021-06-05

律师与用户的交流

特邀律师

劳动合同签到什么时间

用户

当时我也没注意看，忘了多久。

特邀律师

如果仅是要求补缴社会保险，你需要直接找社保局投诉。

用户

我想要补偿

特邀律师

如果解除劳动合同，可以要求公司支付四个月的工资作为补偿

特邀律师

要补偿就得申请劳动仲裁

用户

如果我找公司要到合同，合同不合法的话我还可以再次要求补偿吗？

特邀律师

如果合同到期不续签的，公司需要支付双倍工资

用户

劳动仲裁，我这事牵扯时间太久，人家会受理吗？合同到期不续签，公司应该支付合同到期日至现在的双倍工资对吧？

特邀律师

自合同到期之日起的一年，支付双倍工资。劳动仲裁约一个月左右。

特邀律师

会受理的

用户

如果当时签的是长期合同，怎么办？劳动仲裁会不会很麻烦，需要那么多东西，而且有一部分是公司的。

特邀律师

如果合同没有到期就主张不了双倍工资。劳动仲裁还是比较简单的，但也不能疏忽。需要你给公司送达被迫解除劳动合同通知书，提交申请书给劳动仲裁委员会。

用户

好吧，这几天我就问公司要合同，如果他们不给，或者说之前就是两份，有一份给我了，怎么办？

特邀律师

如果没有合同可以直接申请双倍工资，逼公司主动拿出劳动合同。

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