突发急性白血病，公司是否有补助责任？——劳工法规定解析
你好！请问一下，我在公司任职一年！突发急性白血病，现在已经一年，仍需治疗，但是厂里到现在一分补助没有，我想问下，劳工法有规定，生中大病，公司有必要补助吗？
提问时间：2021-06-05
律师与用户的交流
特邀律师
可以享受病假工资
用户
但是公司现在说现在治疗一年了，病假也停了，就没有其他补助了吗？
特邀律师
如果超过医疗期还不能工作，可以要求补偿金
用户
但是我现在治疗还没有结束，公司说病假只能一年，现在病假已经停了，我说有补助吗？公司说没有义务补助，这样可以起诉吗？
特邀律师
由于自身疾病是没有补助的
特邀律师
但如果你认为你的疾病是由于工作原因造成的，可以申请工伤职业病认定
特邀律师
如果被认定是工伤或职业病，那单位就有赔偿责任了
用户
申请工伤职业病认定，需要怎么去认定？
特邀律师
需要去工伤认定科提交申请
用户
好的谢谢！
特邀律师
不客气，你有劳动合同么
用户
本来有的，但是之前我发病突然，我放在宿舍的，后来人家帮我拿东西弄不见了，这会影响吗？
特邀律师
是的，没有合同申请起来会比较麻烦
用户
合同掉了，就没有办法能弄回来了吗？
特邀律师
单位重开一份也可以
特邀律师
单位要是不配合就很麻烦
没有更多数据了～
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