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公司经济性裁员,我是中途调岗到当前岗位,但我是当前岗位的工龄最长,如果我被裁,公司属于违反没有优先留
公司经济性裁员,我是中途调岗到当前岗位,但我是当前岗位的工龄最长,如果我被裁,公司属于违反没有优先留用年限长的原则吗?合同里没有对此约定
提问时间:2021-11-09
律师与用户的交流
特邀律师
重新招聘就要优先录用。如果认为单位裁员不合法,可以申请劳动仲裁
特邀律师
年限较长的,属于优先留用的三种情形之一。
没有更多数据了~
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