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劳动纠纷
我是杭州一名大学毕业生,去年4月入职,刚刚做满了1年。关于大学生就业补贴的事,人事跟我说:“现在有一
我是杭州一名大学毕业生,去年4月入职,刚刚做满了1年。关于大学生就业补贴的事,人事跟我说:“现在有一个政策就是说大学生毕业当年入职公司,满一年就有补贴可以申请,只不过第一年是给公司申请小微企业补助的,后面第二、三年的话钱是给你申请大学生就业补助的”。但是看了一下文件,写的是工作满1年后的第一年起每年2k,不超过3年,而且企业还要求员工签署承诺书,承诺“放弃第一年的就业补贴给企业”。我感到非常困惑,所以想咨询一下企业这种操作是否合理?
提问时间:2021-11-09
律师与用户的交流
特邀律师
不合理,可以投诉到劳动监察部门
用户
人事让我签署了一份“承诺书”,“承诺第一个月放弃领取就业补贴”,我签字了,但是整个申请流程并未开始(没申请表也没有提供毕业证原件),想请教一下这种情况下,那份“承诺书”是否还具有实际效益呢?
特邀律师
你可以此条款违反国家政策为由主张无效
没有更多数据了~
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